2019年10月14日，经历了两天的培训，学员已逐步适应了高度缜密的训练铺排。薛旭亮教员的《交叉创新思想》课程以信息化时期为布景，引出创新主题，通过度析对比成功和失败案例展示现代化企业创新必要，索求创新蹊径，使用TBSU模型打造创新组织，援手学员从多种角度相识创新思想和模式。随后，薛教员通过乐高援手学员进一步加强团队意识和凝聚力。

晚间培训想书会后所有队员写下了三天的心得和体味，幼组互换探求进建心得，碰撞思想，发展思想风暴。最后，三个幼组代表上台自动为各人分享幼我总结，为今天的课程画上了圆满的句号。