1月29日上午,BB贝博艾弗森2023年度厂务公开暨总结赞美大会在公司机关五层会议室召开。党委班子成员、上市公司高管、机关各部室、各分子公司掌管人及职工代表共计90余人参与。
会议首先听取并审议通过了公司2023年度经济工作汇报、党务工作汇报、财政经营情况汇报及工会工作汇报,全面总结2023年各项工作所获得的成就,深刻分解现存的问题,并对2024年工作进行了部署。随后,对2023年度三个先进集体和30名先进幼我进行了赞美。
党委书记、董事长李文江作总结讲话并提出如下要求:一是坚韧不拔全面转型鼎新。对峙主业优先,回归顺义,打造以房地产开发为业务主题,以生态园林工程及服务、构筑施工及有关城市综合服务业务为联动的区域地产龙头企业。对峙效益优先,项目投资对峙以经济效益为中心。对峙质量优先,经营突启程展质量和结构优化。二是坚韧不拔全面防控风险。要全力防控信誉风险,不休提升资产质量,拓展融资渠路经营信誉,执行全面预算治理,两全财政管控。要加强风险鉴别节造,从底子上强化风控治理,建设一套缜密的齐全内控法式,确保决策精准、落实到位。三是坚韧不拔全面执行人才兴企。对峙党管干部的准则,党委统一辅导干部工作,不休提高干部提拔任命的工作水平,做好对各企业人事工作的两全治理和监督。对峙科学的用人准则,强化查核疏导,尝试分类、分级治理,推动内部岗位竞聘,美满岗位动态治理,实现人才有序流动。四是坚韧不拔全面提升党的建设科学化水平。越发注沉政治引领,牢牢把握“国企姓党」剽一底子属性;深刻发展党性教育,严格落实意识状态工作责任造;越发注沉基层基础,深入支部品牌创建,强化党建成就展示;越发注沉风格转变,当真履职尽责,积极启发创新;越发注沉正风肃纪,预防权势失控、决策失误和行为失范,做到查处问题决不手软、坚守底线绝不退让。
最后,职工代表对BB贝博艾弗森控股党委辅导班子及处级辅导干部、上市高管、厂务公开工作职工中意度等多项内容进行了民主测评。